La gestión eficaz de tu carrera profesional va más allá de
que mantengas a flote tu agenda o gestiones tu día a día. Es necesario
construir hábitos que te permitan un control total de tus actividades. Para
ello puedes aplicar estas 10 ideas:
1. Envía un email
a alguien del que no hayas tenido contacto en el último mes.
No debemos estancarnos dentro de nuestro círculo más
inmediato. Tenemos que retomar el contacto con compañeros, antiguos colegas,
clientes e incluso viejos amigos. Elije un nombre fuera de tu lista de
contactos de Outlook y escríbele un mail preguntando simplemente qué tal está.
2. Comparte
artículos de tu medio on line de referencia.
Cuando lo leas, piensa a quién puede interesar esa
información. Basta con que uses la opción: “enviar a un amigo” y, de paso,
aprovecha para saludar e interesarte por él.
3. Presta
atención a Linkedin.
Se trata de la red social más orientada al mundo
profesional, en la que puedes informar de tus novedades: una conferencia a la
que asistes, ese libro que estás leyendo, un debate en el que participar...
También resulta interesante investigar quién ha visitado tu perfil en la última
semana y pensar por qué lo ha hecho.
4. Invita a un
compañero a compartir un café o unos minutos de descanso.
¿En qué están trabajando? Si trabajas de forma independiente
o en una oficina pequeña, llama a un cliente o a un proveedor para preguntar
por novedades.
5. Piensa en
alguien que te ayudó en algún momento y envíale un mail de agradecimiento.
Agradecer y compartir el éxito no suele estar entre nuestras
tareas cotidianas aunque suelen dejar un recuerdo perdurable de cara al futuro.
6. Debes estar
pendiente de la agenda de eventos de tu sector.
Elige aquél que creas que te resulte interesante y
regístrate. Si no tienes tiempo para desplazamientos, puedes seguirlo por
streeming y participar en él a través de redes.
7. Revisa tu
evaluación anual de desempeño o el feedback 360º.
Cada vez es más frecuente que las empresas lo pidan en los
procesos de selección para verificar el crédito de los candidatos. Incluso si
no estás buscando activamente un nuevo empleo, identificar los problemas a
tiempo, revisar los objetivos y hacer una evaluación de los avances en tu plan
de acción, puede resultar muy interesante.
8. Programa un
día en exclusiva para ti en el próximo trimestre.
El tiempo que nos dedicamos, el descanso y “cargar pilas” es
fundamental para ofrecer la mejor versión de uno mismo a clientes, compañeros o
jefes. Si te apetece un masaje, irte de compras, jugar al pádel o asistir a un
seminario sobre dieta macrobiótica, piensa que también estás invirtiendo en tu
desarrollo profesional.
9. Actualiza tu
curriculum vitae o tu perfil on line.
Puede ser el último gran proyecto de tu empresa actual o el
nuevo seminario al que has asistido. También una nueva especialización o algo
que ver con tus intereses personales. Mantener el currículum al día es
importante para acceder a oportunidades inesperadas y permanecer atento a tu
carrera.
10. ¿Cómo está
tu identidad digital?
Pon tu nombre en google y analiza los resultados de las tres
primeras páginas. Si no gusta lo que ves, pregúntate qué puedes hacer para
mejorarlo. Establece una alerta con tu nombre para que las menciones que
aparezcan te lleguen al mail periódicamente.
Por: ROSA MATIAS
Fuente: Top Comunicación & RRPP
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